Обязанности:
- поиск и подбор персонала;
- проведение собеседований с соискателями;
- мониторинг рынка труда;
- адаптация персонала;
- размещение вакансий в СМИ и интернет ресурсах.
- Ведение КДП до 200 человек;
- Оформление приема, перевода и увольнения работников в соответствии с ТК РФ;
- Учет / хранение трудовых книжек;
- Формирование и ведение личных дел работников;
- Выдача справок о трудовой деятельности работников;
- Составление графика отпусков / учет предоставления
...
2 октября 2025
—
premium-job.ru